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目指すは週休3日制度でも
年収500万円以上稼げる企業

代表挨拶

MESSAGE

代表挨拶

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情熱を注いだ先に
理想の実現がある

代表取締役 本間 大悟

2018年に法人化して今のカタチになってからはまだまもない会社ですが、ありがたいことにお客様にも従業員たちにも恵まれ、業績を伸ばし続けてきました。
仕事を継続する上で何よりも必要なのは「情熱」だと当社は考えます。
お客様が喜ばれる姿を見て得られた感動を皆で共有し、お客様のために、世の中のために、働きたい…そんな情熱を持った仲間たちと会社を成長させていきたいというのが私たちの想いです。

《サンテックのこれから》
全従業員が年収500万以上稼げるよう、さらに、希望者は週休3日制で働ける勤務体系と、週休3日制でも年収500万円以上を叶えられるよう、利益を惜しみなく従業員に還元していける会社を目指します。
働く時は集中して働き、休む時はしっかり休む。
このメリハリこそ社員と会社が成長するためには不可欠です。
全員が同じ方向を向き、高い意識と情熱を持って効率の良い働き方で生産性を上げられれば、年収500万円以上も、週休3日制も、実現可能な目標だと思っています。

会社概要

OVERVIEW

企 業 名 株式会社サンテック
役  員 代表取締役:本間 大悟
事 業 内 容 1. ビル・マンション・一戸建物の内装工事に関する事業
2. 空調設備工事に関する事業
3. 給排水衛生設備工事
4. 空調設備工事
5. 内装リフォーム工事
6. 産業廃棄物の収集運搬業
7. 退去立会い業務
所 在 地 〒214-0037
神奈川県川崎市多摩区西生田2ー6ー7 西川ビル2階
創  業 1986年5月10日
設  立 2018年6月1日(法人化)
資 本 金 5,000,000円
従 業 員 数 11名(男性7名:女性4名)
売 上 高 6億8千8百万(2022年12月期決算

福利厚生

働く上で役立つ制度や環境をご紹介します。

  • 休暇制度

    ■完全週休2日制(土日)
    ■祝日
    ■GW
    ■夏季休暇
    ■年末年始休暇

    ※業務都合で土日出勤の場合は平日に代休取得

  • 待遇・メリット

    ■昇給年1回
    ■賞与年2回
    ■交通費支給(当社規定あり)
    ■自動車通勤可能
    ■退職金制度あり
    ■オフィスカジュアル
    ■直行直帰可能
    ■転勤なし

  • 教育制度

    ◆新入社員研修 (入社後1ヶ月間)
    ◆ブラザー・シスター制度
    ◆スキルアップ研修
    ◆キャリアアップ研修
    ◆資格取得費用補助制度
    ◆資格取得報奨金制度